Tijd om de schijnwerpers te richten op de échte sterren bij Boostways: onze geweldige coachees. Hun passie, groei en successen doen ons hart als groei-experten sneller kloppen. We zijn supertrots op hen, en dat mag iedereen weten! Daarom hebben we een nieuwe podcastreeks gelanceerd. Elke maand praten we openhartig met een van hen. Vandaag aan de beurt: Sarah van Solix Search.
Wie is Sarah?
“Volg je buikgevoel. Het heeft me al vaker uit de knoop gehaald dan ik kan tellen.”
Deze woorden typeren Sarah, een powervrouw die met Solix Search en de Solix Academy haar stempel drukt op de wereld van recrutering.
Wat begon met een investering van €2500 is uitgegroeid tot een bedrijf dat impact maakt – niet alleen op de arbeidsmarkt, maar ook op het leven van mensen.
De sprong uit de gouden kooi
Tien jaar lang werkte Sarah in de uitzendsector. Stabiel loon, fijne collega’s, en een comfortabele plek (maar ook een beetje té comfortabel). “Ik voelde dat ik méér wilde,” vertelt ze. “Mijn eigen ding doen. Recruteren, maar op mijn manier: met oog voor de mens achter het CV.”
Zo werd Solix Search geboren. Geen groot kantoor, maar een kleine, persoonlijke aanpak. “Het eerste jaar deed ik alles alleen,” geeft Sarah toe. “Dat was heavy – écht heavy. Maar het gaf me ook de kracht om door te gaan.”
Van ondernemer naar teamleider
Het keerpunt? De beslissing om hulp in te schakelen. “Na een jaar had ik een omzetcijfer in gedachten. Daar moest ik eerst naartoe, want je bent verantwoordelijk voor iemands salaris – dat is geen kattenpis.” De eerste aanwerving was een schot in de roos. “Het voelde alsof ik eindelijk wat ademruimte had.”
Die ademruimte zorgde ervoor dat Sarah aan haar zaak kon werken in plaats van erin. “Het gaf me tijd om na te denken. Waar wil ik naartoe? Wat wil ik écht bouwen met Solix?”
Solix Academy: een droom in opbouw
Naast Solix Search werkt Sarah hard aan haar volgende grote project: de Solix Academy. “Ik wil mensen opleiden, zodat ze hun eigen wervingskantoor kunnen starten. Het idee dat mijn kennis anderen helpt groeien? Dat geeft me energie.”
Maar… het is een werk in progress. “Ik wil dat schaalbaar maken – een stabiele bron van inkomsten die ook impact blijft maken.” En dat vraagt tijd, maar daar heeft Sarah vertrouwen in. “Waar je wil, is een weg.”
De kracht van community
Ondernemen kan eenzaam zijn, vooral in het begin. “Ik voelde me vaak alleen. Je hebt successen, maar ook verliezen, en die kun je niet altijd delen.” Dat veranderde toen Sarah de Diamond Mastermind bij Boostways ontdekte.
“Die groep is echt next level. Een plek waar je je successen kunt vieren én je struggles kunt delen. Dat voelt veilig. Écht empowering.”
Mindset is key
Sarah’s grootste les? “Volg je buikgevoel.” Of het nu gaat om teamleden, samenwerkingen of de strategie voor je bedrijf. “Ik heb dat niet altijd gedaan en dat heeft me wel eens gekost. Maar zelfs die fouten brengen je verder.”
Ze benadrukt dat ondernemen begint met passie en hard werken. “Je kunt slim werken, maar dat komt pas ná het harde werk. Het moet van binnenuit komen. Als je geen goesting hebt, hou je het niet vol.”
De toekomst van werk én Sarah
Als recruteringsexpert ziet Sarah dat de arbeidsmarkt volop verandert. “Er is een war on talent. 80% van de beroepen zijn knelpuntberoepen. Dat maakt het uitdagend, maar ook boeiend.”
En haar eigen toekomst? “Ik wil niet eindeloos in mensen groeien, maar wel in impact. Mijn droom is dat de Solix Academy een gevestigde waarde wordt, waar mensen echt iets aan hebben.”
Sarah’s gouden tip
Wat zou ze startende ondernemers meegeven? “Spring.” Maar… zorg dat je een buffer hebt. “Ik begon met €2500. Dat is niet veel, maar het was genoeg om te starten. Als je motivatie klopt, komt de rest vanzelf.”
Wil je meer weten over Sarah? Volg haar via website, en check zeker ook haar The Hopping Podcast voor een eerlijke kijk op ondernemen en recruteren.
