We denken vaak dat we groot moeten denken om echt impact te maken in ons bedrijf. Maar wat als ik je vertel dat de grootste veranderingen vaak komen door… kleine dagelijkse acties? Het hoeft absoluut niet altijd giga te zijn om grootse resultaten te bereiken. Vandaag ga ik het hebben over de kracht van de 1%-regel. Wat als je elke dag 1% verbetert? Wat als je elke dag één kleine stap zet richting groei?
Die kleine stapjes, die ik zelf graag ‘millimetersuccesjes’ noem, kunnen op termijn leiden tot grote vooruitgang. Denk er eens over na: als je elke dag een millimeter groeit, sta je aan het einde van de maand al 3 centimeter verder. Dat lijkt misschien klein, maar na een jaar heb je een sprong van bijna 30 centimeter gemaakt.
Stel je dat eens voor!
Hetzelfde kan je doen voor je business. Makkelijker dan gedacht, toch?
De grote spelers en de kracht van 1% groei
Kleine, maar consistente acties kunnen een wereld van verschil maken, niet alleen voor je persoonlijke groei, maar ook voor je bedrijf. En geloof me, alle grote spelers weten dit en passen het zelf al jaren toe.
Neem bijvoorbeeld L’Oréal, waar ik het zelf als directielid vanop de eerste rij heb meegemaakt. In plaats van te wachten op een grote doorbraak, focussen ze zich op het continu verbeteren van hun campagnes met kleine, dagelijkse veranderingen.
Elke dag beginnen ze met deze vraag: Hoe kunnen we 1% verbeteren? Misschien door een andere visual te testen. Misschien door net dat tikkeltje anders om te gaan met influencers.
Het lijken kleine stappen, maar ze hebben wel een groot effect.
En het is net dit millimeterwerk dat hen zo innovatief maakt.
Hetzelfde geldt voor het Britse wielerteam onder coach Dave Brailsford. Ze hadden al jaren aan een stuk geen enkele medaille gewonnen. Tot Brailsford de revolutionaire 1%-aanpak toepaste. Hij keek naar alles: de fietskledij, aerodynamica, voeding, slaapkwaliteit…
Resultaat? In 2008 wonnen ze 7 van de 10 gouden medailles op de Olympische Spelen. In 2012 opnieuw groot succes.
Begin je te begrijpen wat een opeenstapeling van kleine veranderingen kan doen?
Dan hebben we Toyota. Hun Kaizen-principe baseert zich volledig op constante kleine verbeteringen. Geen grote innovaties die alles in één klap veranderen, maar everyday tiny tweaks aan hun productieproces. En ze nodigen hun werknemers uit om actief bij te dragen met ideeën, wat zorgt voor een bottom-up revolutie in het bedrijf.
En wist je dat bij Google de meeste baanbrekende projecten — zoals Gmail en Google Maps — ontstaan zijn vanuit hun 80/20 policy? Werknemers mogen 20% van hun tijd besteden aan eigen projecten en ideeën. Dat zorgt voor kleine projectjes die soms uitgroeien tot gigantische successen.
Bol.com is ook een meester in de 1%-regel. Ze verbeteren hun processen door continu te luisteren naar klantenfeedback, te testen, te analyseren en opnieuw te optimaliseren.
Kleine veranderingen, grootse resultaten.
En wat verandert er voor jou als klant? Niet veel, het gebeurt bijna ongemerkt. Maar Bol.com ziet de resultaten wél: hogere omzet, betere klanttevredenheid.
Hoe pas jij de 1%-regel toe?
De kracht van de 1%-regel is dat het zo makkelijk toe te passen is.
Wil je meer zichtbaar zijn? 👉 Post elke dag één ding op social media.
Ben je bang voor sales? 👉 Doe elke dag één salesactie (deze noem ik mijn ‘salesmillimeters’).
Wil je betere relaties met klanten? 👉 Werk elke dag aan één klein verbeterpunt.
Het hoeft niet ingewikkeld te zijn — integendeel, door het simpel en klein te houden, kom je sneller tot actie.
Wat is jouw 1%?
Nu vraag ik jou: Wat is jouw 1%? Welke kleine verandering kun jij elke dag doorvoeren die op lange termijn een groot verschil maakt voor je business?
Trouwens, tijdens mijn Smart Event op 25 oktober gaan we hier dieper op in. Ik ga je laten zien hoe je die kleine, dagelijkse acties kunt omzetten in groot succes. Geen rocket science, maar gewoon slimme stappen die iedereen kan nemen.
Wil je weten hoe? Claim je ticket op boostways.be/smart en ontdek hoe jij jouw 1% kunt vinden en toepassen in jouw business. Ik kijk ernaar uit om je daar te zien en samen te werken aan jouw groei!